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Die Alexianer in Krefeld und Tönisvorst sind seit mehr als zehn Jahren nach dem „audit berufundfamilie“ zertifiziert
Die Alexianer-Region Krefeld mit den Unternehmen in Krefeld und Tönisvorst stellten sich seit 2009 zum vierten Mal erfolgreich dem audit berufundfamilie.
Damit wurde das sogenannte Dialogverfahren der gemeinnützigen Hertie-Stiftung unter der Schirmherrschaft von Ministerin Dr. Franziska Giffey, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, abgeschlossen.
Das bedeutet, dass diese Anerkennung für eine besonders familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik der Alexianer nun dauerhaften Charakter besitzt.
Als äußeres Zeichen für die langjährige Arbeit für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dürfen die Alexianer deshalb jetzt das Zertifikatslogo mit der „goldenen Schärpe“ verwenden. Michael Wilke, Regionalgeschäftsführer der Alexianer Krefeld GmbH, sagt: „Unser anhaltendes Engagement für eine familienfreundliche Personalpolitik erfährt jeden Tag seine Bestätigung. Gerade in schwierigen Zeiten erleben wir mit unserer qualifizierten und motivierten Belegschaft, dass unsere Bemühungen, den Mitarbeitenden gute Rahmenbedingungen zu schaffen, richtig sind. Darauf können wir stolz sein.“
Die Alexianer in Krefeld und Tönisvorst beschäftigen circa 2.000 Menschen in Krankenhaus, Rehabilitationseinrichtungen, Wohneinrichtungen für Senioren und Menschen mit Behinderungen, Gesundheitsförderung und Pflegeausbildung. Entsprechend vielfältig sind die Berufe und Qualifikationen im Unternehmen und damit die Erfordernisse für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gemäß statistischer Angaben der „berufundfamilie Service GmbH“ ist die Alexianer Krefeld GmbH eines von insgesamt 192 Unternehmen und Institutionen bundesweit, die die Auszeichnung bereits zum vierten Mal oder häufiger erhielten. Die insgesamt 334 Zertifikatsempfänger sind in unterschiedlichen Branchen und Größenordnungen - von Hochschulen bis Wirtschaftsunternehmen - präsent.
Datenquelle: https://berufundfamilie.de/images/dokumente/Statistik_Zertifikatsempfaenger_2020.pdf - Stand: 31.05.2020
Eine Auswahl an Maßnahmen der Alexianer Krefeld GmbH zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Durchgeführte Maßnahmen (Auswahl)
- Familienbedingte Teilzeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftige und Angehörige
- Essenskostenzuschuss
- Kinderbonusgeld
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsorte in patientenfernen Bereichen
- Unterstützung bei Pflegeverantwortung
- Familienbewusste Gestaltung der Personalentwicklung: Umgang mit Arbeit und Alter
- Maßnahmen zu familienbewusster Führung
- Integrationsmaßnahmen für Beschäftigte aus anderen Ländern und deren Familien
Zukünftige Maßnahmen (Auswahl)
- Überprüfung der Informationen während der Elternzeit auf Tauglichkeit und Optimierung
- Veranstaltungen für Beschäftigte in Elternzeit
- Konzept- und Maßnahmenpaket zur Verbesserung der Vereinbarkeit der Arbeitsprozesse mit den sozialen und persönlichen Bedürfnissen der Beschäftigten
- Initiierung eines Prozesses zur Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in den Wohnbereichen zur Gewährleistung einer guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben der Beschäftigten
